ESG-pohjainen vastuullisuusohjelma

Vastuullisuustyössä huomioimme, että kannamme vastuun ympäristöstä ja ihmisistä sekä toimimme hyvän hallintotavan mukaisesti.

Pitkän aikavälin vastuullisuustavoitteemme ovat: 

• Haluamme olla hiilineutraali yhtiö vuoteen 2030 mennessä.
• Olemme sitoutuneet Nolla tapaturmaa -visioon.

Vastuullisuusohjelma pohjautuu SRV:n olennaisuusmäärittelyyn, joka päivitetään säännöllisesti henkilöstökyselyn ja sidosryhmäkeskustelujen pohjalta. Olemme tunnistaneet megatrendeiksi tiivistyvät kaupungit, kiihtyvän ilmastonmuutoksen ja lisääntyvän digitaalisuuden, joihin olennaiset teemat myös linkittyvät. Vastuullisuusohjelmaan on tuotu mukaan uusia strategiaa tukevia tavoitteita ja huomioimme entistä paremmin sen, että toimintamme vaikuttaa koko rakentamisen arvoketjuun ja elinkaareen. Vastuullisuusohjelman tavoitteemme ovat:

Ympäristövastuu

• Yli 80 % liiketoiminnasta on vihreää liiketoimintaa.
• Ilmastovaikutusten vähentäminen Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 asteen tavoitteen mukaisesti ja hiilikädenjäljen kasvattaminen.
• Rakennetun ympäristön luonnon monimuotoisuuden edistäminen ja oman toiminnan luontojalanjäljen selvittäminen.

Sosiaalinen vastuu

• Nolla tapaturmaa -vision mukaisesti tapaturmien määrän tavoitteellinen pienentäminen.
• Asiakaslupauksen mukainen toiminta ja alan huipputason asiakastyytyväisyys.
• Tavoitteena olla alan halutuin työpaikka vuoteen 2025 mennessä ja henkilöstön suositteluindeksin parantaminen 10 % vuoden 2023 tasosta.

Hyvä hallintotapa

• Päätöksenteossa ja palkitsemisessa huomioidaan ESG-tavoitteet.
• 100 % henkilöstöstä suorittaa vuosittain toimintaperiaatteiden (Code of Conduct) verkkokurssin.
• Arvoketjun tunteminen ja merkittävimpien yhteistyökumppaneiden auditointi vuoden 2025 loppuun mennessä.