Tämän vuoksi SRV itsekin päätti muuttaa Kalasataman Horisonttiin

Kaksi vuotta sitten rakennusyhtiö SRV:llä havahduttiin monessa yrityksessä tuttuun pulmaan. Koronan ja hybridityön myötä nykyinen toimisto ei enää palvelut yrityksen ja työntekijöiden tarpeita.

”Toimistolta ja lähityöltä odotetaan nyt hieman eri asioita kuin aiemmin. Ratkoimme näitä haasteita yhdessä asiakkaidemme kanssa, kun suunnittelimme toimistopilvenpiirtäjä Horisontin toimitilakonsepteja. Ihastuimme ratkaisuihin itsekin”, kertoo SRV:n toimitusjohtaja Saku Sipola.

SRV:n toteuttama Suomen ensimmäinen toimistopilvenpiirtäjä valmistuu Helsingin Kalasatamaan toukokuussa 2025. Myös SRV on itse muuttamassa omat pääkaupunkiseudun toimitilansa Espoosta Kalasatamaan.

”Haluamme luoda asiantuntijoillemme sellaisen paikan käydä töissä, joka tarjoaa paremmat puitteet työskentelyyn kuin kotona”, Sipola kiteyttää.

Uuden ajan toimitilat

SRV:llä henkilöstö on otettu alusta asti mukaan uuden toimiston suunnitteluun. Nykyisistä toimitiloista on kerätty säännöllisesti palautetta.

Henkilöstön mielestä nykyiset tilat olivat liian isot, eivätkä työntekijät kohdanneet kollegoitaan niin usein kuin halusivat. Erityisesti toivottiin, että olisi enemmän tilaa keskittymistä vaativaan työhön sekä riittävästi tilaa yhteisille kokouksille ja epävirallisille kohtaamisille.

Horisontin uudet toimitilat onkin rakennettu vastaamaan näihin tarpeisiin. Koska kerrokset ovat kompaktin kokoisia, tilat tarjoavat mahdollisuuksia kohtaamisille ja yhteistyölle, mutta tarpeen tullen myös omaa rauhaa. Horisontin muuntojoustavia tiloja voi muokata helposti yrityksen erilaisiin tarpeisiin.

Esimerkiksi SRV:n omat toimistokerrokset on rajattu erilaisille teemoille. 10. kerroksen upea olohuonemainen tila soveltuu henkilöstön yhteisiin kohtaamisiin. Yksi kerros on puolestaan omistettu neuvottelutiloille ja asiakastapaamisiin. Muista kerroksista löytyy runsaasti tilaa niin keskittymistä vaativaan työntekoon kuin tiimityöskentelyynkin.

Sipola uskoo, että moderniin asiantuntijatyöhön erityisesti suunnitellut tilat edistävät työntekijöiden hyvinvointia.

”Haluamme, että ihmisillä on kiva olla töissä. On tärkeää, että asiantuntijat kohtaavat säännöllisesti toisiaan ja myös niitä, joiden kanssa eivät tee jatkuvasti yhteistyötä. Tämä näkyy lopulta varmasti myös työn tuloksissa.”

Huippuunsa viritetty työntekijäkokemus

Sipola näkee, että toimitilojen lisäksi myös merellinen Kalasatama tukee erinomaista työntekijäkokemusta.

Horisontissa kauppakeskus Redin kaupat, palvelut, ravintolat ja elämykset ovat vain hissimatkan päässä. Hiljattain Rediin on avattu uusi kirjasto ja ravintolamaailma, ja viereisessä tornitalo Visiossa toimii puolestaan toimintansa englanninkielinen päiväkoti. Lisäksi Teurastamon ravintola- ja kulttuurialue, Suvilahti sekä Korkeasaari ja Mustikkamaa ovat vain muutaman minuutin kävelymatkan etäisyydellä.

"Nuorekas ja urbaani Kalasatama sopii loistavasti arvomaailmaamme."

Yksi alueen vetonaula tulee olemaan Horisontin 24. kerrokseen avattava ravintola, josta on huimat näkymät Helsingin ylle ja aina avomerelle saakka.

”On hienoa päästä muuttamaan Kalasatamaan, jota olemme olleet kehittämässä jo vuosien ajan. Alueesta on kehittynyt ainutlaatuinen osa kaupunkikuvaa. Nuorekas ja urbaani Kalasatama sopii loistavasti arvomaailmaamme”, Sipola korostaa.

Sujuvuutta arkeen tuo myös se, että Kalasatamaan on vaivaton saapua eri puolilta pääkaupunkiseutua. Toimistoon pääsee kuivin jaloin sekä metropysäkiltä että Redi-parkista. Bussi- ja ratikkapysäkit sijaitsevat aivan Redin vieressä.

Toimivien kulkuyhteyksien ansiosta on mahdollista vähentää huomattavasti työntekijöiden työmatkaliikenteestä aiheutuvia päästöjä. Esimerkiksi SRV:n kohdalla muutto mahdollistaa 20 prosenttia pienemmän päivittäisen hiilijalanjäljen.

Mahdollisuus muuttaa yrityksen kulttuuria

Sipola näkee, että uudet toimitilat ja muutto ovat erinomainen investointi tulevaisuuteen. Heidän mielestään toimitilat heijastavat sitä, miten yritys näkee oman asemansa.

"Horisontin uuden ajan tilat ja merimaisemat tukevat minkä tahansa yrityksen työnantajamielikuvaa."

SRV:lle Horisontti tuleekin olemaan käyntikortti omasta osaamisesta, ammattitaidosta ja elinkaariviisaudesta. Mutta yhtä hyvin Horisontin uuden ajan tilat ja merimaisemat tukevat minkä tahansa yrityksen työnantajamielikuvaa.

Sipolan mukaan uudet toimitilat ovat ennen kaikkea myös mahdollisuus muuttaa yrityksen kulttuuria.

TEKSTI: Aku Karjalainen KUVAT: SRV