SRV suunnittelee Keilaniemen näyttävimmälle paikalle uutta pääkonttorikiinteistöä, joka edustaa tulevaisuuden toimitilojen absoluuttista huipputasoa. Lisäksi se lupaa houkutella työntekijät takaisin toimistolle.
Pääkaupunkiseudun toimihenkilöistä 37 prosenttia tekee etätöitä vähintään kolmena päivänä viikosta. Noin puolet etäilee 1–3 päivänä. Työnantajilla on kuitenkin tarve saada asiantuntijat takaisin läsnätöihin. Saman katon alla työskentely synnyttää innovaatiota, edistää omaa yrityskulttuuria sekä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja sitoutumista työnantajaan.
Mutta mikä saa etäilyyn tottuneen työntekijän palaamaan konttorille?
Rakennusliike SRV selvitti asiaa. Tutkimukseen vastasi 505 pääkaupunkiseudulla työskentelevää toimistotyöntekijää.
Keskeisiksi vetovoimatekijöiksi nousivat hyvät toimitilat ja työskentelyolosuhteet. Työntekijät arvostavat varsinkin monipuolisia, sekä rauhan että yhdessäolon ja palaveeraamisen mahdollistavia tiloja, hyviä liikenneyhteyksiä työpaikalle sekä lounasvaihtoehtoja eli ravintolatarjontaa tai päivittäistavarakauppojen ja -palvelujen läheisyyttä.
Tämä kaikki on huomioitu SRV:n uudessa uusimmassa toimitilakiinteistössä, Geminissä, jota suunnitellaan keskeiselle paikalle Espoon Keilaniemeen.
”Geministä tulee näyttävä pääkonttori, joka muodostuu kahdesta tornista. 14- ja 12-kerroksiset tornit on mahdollista yhdistää sillalla. Sisäänkäynti, aulatilat ja ravintolamaailma sijoittuvat viidenteen kerrokseen, ja kiinteistön alle tulee alueella harvoin tarjolla olevia omia pysäköintitiloja”, kuvailee Geminin hankekehityksestä vastaava johtaja Olli Viita.
Useita vetovoimatekijöitä
Geminin sijainti tunnetulla pääkonttorialueella, merellisessä Keilaniemessä, tulee olemaan yksi sen vetovoimatekijöistä. Näkymät ikkunoista avautuvat moneen suuntaan, sekä merelle että Keilalahteen.
Rakennus näkyy kauas ja sieltä näkee pitkälle. Näyttävä maamerkki houkuttelee paitsi asiantuntijat myös heidän viiteryhmänsä fyysisesti paikalle.
”Geminiin muuttamisen yhteydessä yritykset pystyvät toteuttamaan kulttuurinmuutoksen. Työnteon tavat ja kohtaamiset voidaan miettiä alusta alkaen uudelleen. Toimitilana se kiinnostanee varsinkin isoja yrityksiä”, Viita sanoo.
Hänen mukaansa keskustelut vuokralaisuudesta kannattaakin avata nyt, kun rakennusratkaisuihin pystyy vaikuttamaan.
”Geminin sisätiloista tehdään muuntojoustavat. Sekä työskentely- ja hiljaiset huoneet että kokoontumis- ja neuvottelutilat voidaan räätälöidä yrityksen tarpeita vastaaviksi”, Viita lupaa.
Tiloja voidaan toki muuntaa vielä käytön aikanakin tilanteiden eläessä.
Geminiin on myös mahdollista toteuttaa näyttävä showroom yrityksen käyntikortiksi. Upea neuvottelukeskus mahdollistaa tapahtumien ja messujen järjestämisen yrityksen omissa tiloissa. Työntekijäkokemuksen kruunuksi yläkerroksiin on suunnitteilla edustustilat, liikuntasali, saunat ja terassi.
Vieraile Geminin näyttävissä sisätiloissa alla olevalla videolla. Juttu jatkuu videon jälkeen.